2025년 청년일자리도약장려금 청년도 지원, 신청 방법은?

 

 

 

 

물가도 오르고 취업 문턱도 높은 요즘, 청년과 중소기업 모두에게 힘이 되는 소식이 있습니다. 바로 2025년 청년일자리도약장려금인데요. 이 정책은 청년들이 안정적으로 일자리에 정착할 수 있도록 돕고, 중소기업에는 인재 확보의 기회를 제공합니다. 특히 올해부터는 청년들에게도 직접적인 인센티브가 주어져 더 많은 분들의 관심을 끌고 있습니다. 지금부터 사업의 주요 내용과 신청 방법을 쉽게 풀어드릴게요.

 

 

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목차

 

청년일자리도약장려금, 주요 내용은?

 

 

 

이 사업은 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다.

 

취업애로청년 채용 기업 지원(유형 1)

빈일자리 업종 청년 취업 지원(유형 2)

 

유형 1: 취업애로청년 채용 기업 지원

 

지원 대상: 5인 이상 중소기업(우선지원대상기업)이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지한 경우.

 

취업애로청년의 기준:

실업 기간이 4개월 이상인 청년

고졸 이하 학력의 청년

최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 청년

 

지원 금액: 기업에 최대 720만 원(월 60만 원씩, 1년간) 지원

 

유형 2: 빈일자리 업종 청년 취업 지원

 

지원 대상: 제조업, 조선업, 뿌리산업 등 빈일자리 업종에 속하는 5인 이상 중소기업

지원 금액:

기업: 1년간 최대 720만 원 지원

청년: 취업 후 18개월 이상 근속 시 480만 원(18개월, 24개월 시점 각각 240만 원씩)

 

신청 방법, 어렵지 않아요

 

 

 

 

 

 

기업 신청 방법

 

청년 채용 전에 반드시 '고용24' 웹사이트에서 신청해야 합니다.

만약 청년을 먼저 채용했다면? 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여 신청을 완료하면 됩니다.

 

청년 신청 방법

 

유형 2(빈일자리 업종)에 해당하는 청년은 18개월 근속 후 신청 가능합니다.

신청 절차: 근속 18개월이 지난 다음 날부터 '고용24' 웹사이트에서 신청하면 끝!

 

주의해야 할 점은?

 

 

 

 

다른 지원 사업과 중복 수혜 불가

 

기업이나 청년이 이미 다른 인건비 지원이나 취업 지원금을 받고 있다면 이 사업의 대상이 되지 않을 수 있습니다.

미리 꼼꼼히 확인해주세요!

 

신청 기한 준수

 

기업은 채용 전 신청이 원칙이지만, 채용 후에도 3개월 이내에 신청 가능하니 기한을 놓치지 않도록 주의하세요.

 

청년일자리도약장려금은 청년 취업난 해소와 중소기업 인력난 완화라는 두 가지 목표를 동시에 잡는 정책입니다. 특히 제조업 등 빈일자리 업종에 근속한 청년들에게 직접적인 지원이 생긴 점이 주목할 만한데요.

 

취업을 고민 중인 청년이나 인재를 찾고 있는 중소기업이라면, 지금 바로 고용노동부 홈페이지나 고용24 웹사이트를 통해 확인해보세요. 올 한 해, 청년과 기업 모두에게 든든한 지원군이 되어줄 겁니다.

더 나은 일자리와 미래를 위해, 지금 바로 도전해보세요! 

 

 

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